IT业面临着产业升级和结构调整，重心向研发倾斜，对各类工程师的需求不断增大，但是目前IT业人才结构和特点却远远满足不了日益增大的需求。工程师薪资也“水涨船高”，可以达到4000-5000元，有些单位甚至开出了7000-8000元的高薪。
高级物流人才年薪10万
现代物流概念进入中国只有近10年的时间，物流人才一直处于缺乏状态。目前不少知名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理，对物流策划师等物流行业高级人才也打出了“10万年薪起价”的招牌，国际化物流经理层已成为职业金领阶层。
广告创意总监年薪23万
上海市劳动和社会保障局近日公布了2005年度沪上广告行业工资指导价位。据悉，创意类人才因为是广告行业的核心人才，工资最高，创意部总监年工资高位数22.584万元，中位数为11.5万，是设计部总监和制作部总监中位数工资的2倍多。即使是创意部文员，高位数也可达到6.2万元。
软件业最缺“四种人”
据权威资料显示，中国软件从业人员已超过70万人，但业界对于人才的需求仍然存在，尤其短缺四类人才:高端软件人才，低端软件人才，高质量的复合型人才，国际化软件人才。尤其是对高级人才的需求声音不断。
