7月28日，忻州市夏季人才交流大会举行，数十个机关单位、126家企事业自主用人单位和数以千计的求职者参加了大会。记者了解到，本次交流会有一个明显的特点，多数求职者对机关及事业单位的岗位钟爱有加，对企业岗位的热情却明显不足。
此次人才交流大会是忻州市继2003年1月首届人才交流大会后的又一场面对大中专毕业生的大型供需会。大会的内容包括:发布人才需求信息;组织各类人才和用人单位双向选择;负责27名国家公务员和40名国家事业单位人员的现场报名工作;同时大会采用文字资料、电子展览等形式，介绍全国、全省各地人文社会环境、人才政策、人才信息和高新技术项目的人才需求信息。
7月28日上午9时至10时，记者在人才交流大会的会场入口处看到，随着众多求职者的进入，大部分求职者站在大厅外围阅读张贴着的招考公务员公告，有的则手捧宣传资料进行仔细搜索。一名姓武的男青年告诉记者，两年前他毕业于某师范类院校，一直在一家私营企业当业务员，今天来这里，他选中了市直某事业单位的岗位。一位张姓女生毕业于某高校的会计专业，她坦言由于自己性格偏执，又没有工作经验，毕业至今还没有找到合适的工作。她满怀希望地说:“反正已经等3年了，当然是要等好点的机会。这次我报考了某县一乡镇公务员的岗位，如果能够‘对口’，就算离父母再远点，我也愿意。”
采访中记者发现，很多用人单位无论规模、知名度大小，工作台前都有求职者了解情况，但不少求职者对报考公务员和市直单位的岗位钟爱有加，而对一些非公企业则视而不见，产生不了多大热情。某大型焦化企业的一位工作人员笑着告诉记者，现在的大学毕业生择业冷静多了，但有些求职者的眼光还是有点过高，有些人甚至对企业单位视而不见，这种现象令人忧虑。这位工作人员认为，求职者对企业的热情比往年有所增加，但在报名填表时表现出的顾虑不可小视。看来，“求稳、求实、求待遇”的思想还是影响大中专毕业生顺利、自主择业的根本原因。毕竟，现实和想象是有差距的，抱着这种心态是不利于大学生们今后踏踏实实地发展的。
据了解，此次人才交流大会共设立摊位50个，用人单位涵盖了国家行政机关、事业单位、国有及非国有企业等不同所有制性质的单位。在用人需求上，涉及煤焦、机械、医药、旅游、传媒、公路、建筑、冶金等行业和领域，为各类人才创业提供了较大的选择空间。
