九月职场竞争多“变”之秋 IT销售职位陡增

　　继8月职场连续降温后，受“金九银十”影响，金秋北京求职者跳槽日趋频繁。据中国人才热线最新统计数据显示，活跃职场的求职人数上升9%。

　　最近法语软件测试工程师、意大利语软件工程师、日韩西班牙语等软件人才等招聘需求出现频繁。智联招聘的数据显示，外贸行业人才的需求稳定增长，北京地区软件行业人才招聘职位数量从8月22日前一周的12308个、8月29日前一周的12480个，增加到了9月5日前一周的12844个。同时，北京地区申请软件行业职位的人次却从8月29日前一周的53064减少到9月29日前一周的52836人次，每个北京地区软件行业空缺职位的竞争情况由8月29日前一周的4.25人次下降到9月5日前一周的4.11人次，需求增长，供给下降，竞争缓解3%。

　　专业人才招聘网站——易之易工作网发布的每周才情报告显示，上周京城销售类职位持续增长，在上周的快速增长的态势下，仍达到了3.8%的增长率，其中房地产、汽车、商业零售业的销售职位增长依旧保持超过10%的增长率。与上周形成较为明显变化的是IT业的销售职位的快速放量，达到了13.2%的惊人增长幅度。

　　中国人才热线营运总监黄路真预测，9月底这轮跳槽高峰会有所“收敛”，“十一”长假职场稍作休息，为“十一”之后更火热的求职高峰蓄积能量。