虽然很多职位都声明要高学位，但是事实证明，有许多拥有相似教育背景的人，在工资上却相差甚多。以下是美国就业政策基金会关于各种学历人员薪水一览。
顶级薪酬职业排行榜
做此类工作的人员，首先要求至少是本科学历，更具EPF的调查统计，2003年全国年薪排名最靠前的12个工作是:
外科
和内科医生:$147000
飞行员:$133500
公司总裁:$116000
电子工程师:$112000
法官和律师:$99800
牙医:$90000
药剂师:$85500
管理分析师:$84700
金融分析师、管理人员和顾问:$84000
计算机及信息管理人员:$83000
市场营销经理:$80000
教育系统管理人员:$80000
要求高中以下学历的高薪职业，此类工作要求有相关的工作培训和经验
执行官和管教官:$36400
律师助理:$36400
工业生产经理:$36000
制图员:$36000
施工经理:$33600
电工:$31900
要求高中学历的高薪职业，此类工作同样注重相关的技能培训以及工作经验
软件工程师:$58900
计算机及信息管理经理:$56400
计算机编程人员:$55000
网络及数据共享分析人员:$49000
生产经理:$48000
数据库、网络、电脑系统管理人员:$48000
要求学院两年学历的高薪职业，此类工作与技术联系紧密，要求有相关专业技能和资格证书
商业分析师:$58000
电子工程师:$57000
机械工程师:$56800
生产经理:$54000
计算机及信息管理经理:$50400
EPF的发言人Mike指出，根据这些统计数字，可以看出一名拥有学士或者师硕士学位的信息管理经理，他得到的薪水，理所当然会比高中学历的同职位者的薪水高出很多。对此，克林顿全国就业政策委员会主席Tony说“现在我们不难看到，高学历人才的数量在逐渐增加。从1980年至今，大学毕业生的薪水已经增长近两倍，这主要归因于新知识经济下，人们对大学教育价值认识的加深。”
EPF方面对此十分赞同，但同时他们也表示，提供的这些数字只是一些平均数字，个人的实际收入还要取决于其他许多相关因素。例如地域环境，工厂规模以及工人的技能。
