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技能人才招聘年限到60岁

2005-09-01 11:49作者:姜敏 王薇出处:新华网责任编辑:贾佳

  新华网沈阳8月30日电(记者姜敏 王薇)记者30日上午在与第四届中国国际装备制造业博览会同时举行的装备制造业技能人才现场招聘会上看到,境内外几十个急需聘用技能型人才企业的十几个招聘展位,前来咨询或登记的人员寥寥无几,境外企业和沈阳新松机器人股份有限公司、中捷机械有限公司、中捷摇臂钻床厂、天业输送设备公司等招聘台前,竟无一人报名或询问,令招聘者大伤脑筋。

  技能人才招聘为何会出现冷场,沈阳新松机器人股份有限公司的招聘人员告诉记者,公司常年招电气、销售工程师,还有立车工、包装工等技能人才,年薪在2万元―4万元之间,可总是难觅到理想的人才。另一位招聘人员说,现在家长哪有让孩子学技能的,太没有出息了,让人笑话。现在都读高中考大学,念技工学校的越来越少。沈阳中捷机械公司一位年长的招聘人员无奈地对记者说,他们为了让老技工发挥余热,把招聘年限放宽到60岁,即使这样也未见到一个报名者。在招聘现场的最里端,写着“境外招聘企业”的马来西亚、日本、新加坡等展台前,更是空空如也,招聘者孤零零地一个人坐在那里。

  据记者了解,今后几年,辽宁省技能型人才缺口高达80万人,许多企业求贤若渴。造成这种现状的原因有二:一是技能人才享受不到技术人才的待遇,沈阳目前劳动力市场招聘一个技术工人,月薪一般为600元-800元,高一些的才1200元,像新松公司那么高的工资比较少见;二是现有技工学校满足不了市场需求,虽然辽宁省及沈阳市已开始重视技工学校的建设和技能人才的培养,但远水解不了近渴。铁西一家装备制造业技工学校300名毕业生还没等毕业,即被“抢购”一空。


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