温州市近日联合教育部直属7所高校，通过带项目实习的方式，把百名研究生引入民营企业。
温州市是市场经济和民营经济较为发达的地区，长期以来，民营企业迫切需要引进高档次的人才，但又“难于上青天”。这主要是企业与人才的供需“信息不对称”。
企业要的研究生是能动手、有能力、至少有一年以上实践经验的人才。而目前滞留在社会的大批研究
生很多缺少实际经验。双方往往“失之交臂”，企业对没有实践经验的研究生不敢用或用不上，研究生没有磨合与实践也很难找到“下家”，即使找到了也会很快“跳槽”。
为了解决这对供需矛盾，温州市人事局与教育部设在武汉的武汉大学、华中科技大学等7所直属高校创出一招:先“试婚”后“结婚”，通过企业报题、学校筛选，学生认定等前期准备，让研究生带研发项目(课题)到对应的温州民营企业实习。实习结束后，双方能“派对”的就将人才引入，不能“派对”的企业也获得研发项目(课题)的实际效益。这样通过带项目实习的方法为企业与人才搭建有效的对接平台。
目前已有103名高校人才与38家民营企业、5家事业单位“成交”，其中博士1人、硕士102人。
