2005年我国就业形势依然严峻，但在同时，企业对人才的需求却远远没有得到满足。就目前最热门的软件产业为例，按照国际上合理的软件人才结构高、中、初1:4:7的比例，2005年我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人，再加上其它行业对IT人才的需求，预计全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右。

　　一边是人才的缺口，一边是IT学子求职的困惑。针对这一状况，一些有实力的IT培训机构开始独立开发个性化的培训课程，从源头上解决就业与需求的矛盾。北京八维计算机学校近期就联合清华大学计算机教研室有关专家，研发出“3X3网络工程师课程体系”，以确保课程体系和实战性的开发项目与IT产业发展相适应，同时加强对学员实践与应用能力的培养，使毕业的学员实现与企业的无缝对接。

　　清华大学计算机教研室主任黄维通教授分析，在市场经济条件下，企业对人才的需求呈现多层次、多类型的变化，这就要求教育培训机构能够紧跟企业的发展方向，做好“人才需求”的文章，只有如此，才能从根本上缓解就业压力与人才需求的矛盾，促进企业的发展和社会的进步。

 

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